がんと診断されても仕事を続けるために知っておきたいこと

治療と仕事を両立するための6つのアドバイス

• （1）大きな決断（退職）を急がない
• （2）一人で抱え込まず、主治医、看護師、医療ソーシャルワーカーなどに相談する
• （3）病状・治療の見通しを理解する
• （4）治療が仕事に与える影響を整理する
• （5）職場で配慮してほしいことを整理する
• （6）職場の就業規則や公的助成・支援制度を確認する

事例 1：入院中は離職を考えていたものの思いとどまり、復職した70歳代男性

重機オペレーターをされている70歳代男性の方で、大腸がんの手術直後にお声がけさせていただきました。ご本人は、医療費に不安はあるが、働けるかどうか自信はなく、職場に迷惑をかけてしまうのではないかと復職には消極的でした。入院中は弱気になりますので、「退院後、様子を見てから考えてはいかがですか」と離職の決断を先延ばしにするようにお伝えしました。
退院後、外来で会った際には、体調も回復したこと、主治医が十分に働けるとお伝えしたこともあって、「がん患者だし手術をしたら働くことはできないと思っていたけど、体調も回復して働けるかもと思った」と、復職に意欲を示されました。職場にはご自身の病状をはっきりと伝えられたようですが、職場からもその方の経験や技術が必要とされ、復職を歓迎してくれたということでした。その後、試しに数日間出勤してみて「これなら続けられそう」と実感されたようで、そのまま復職されました。その直後に薬物療法が開始され、だるさといった体調の変化が現れて、気持ちがさまざまに揺れ動きながらも仕事は続けられていました。「辞めようと思うこともあるけど、やっぱり仕事は魅力的なんだよね」といきいきとおっしゃる様子が印象的でした。

事例 2：副作用に悩みながらも、治療も仕事も継続している50歳代男性

50歳代男性で、2週ごとの薬物療法のために通院をしながら自営業のクリエイターの仕事を継続されている方がいらっしゃいます。
両立支援相談窓口には、薬物療法の副作用である手足のしびれを訴えて相談に来られました。特に手のしびれは仕事でのパソコン操作にも影響していたため、医師や看護師に情報共有し、対応を検討してもらいました。「手のしびれは大変だなあ」とおっしゃっていましたが、それでも「仕事を続けることで病気になる前と同じ生活ができるというのはやっぱり良いな」と廃業することは考えなかったようです。この方は、クライアントの依頼に応えることにやりがいを感じていらっしゃるようで、今でも治療を受けながら仕事を続けていらっしゃいます。